8 (8782) 20-30-61
369000, Черкесск, ул. Советская, 180
Аттестация проходила на основании утвержденного графика аттестации федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике в строгом соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
Аттестация проводилась с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия, в состав которой входили два независимых эксперта, рассмотрела представленные документы, заслушала аттестационные отзывы непосредственных руководителей аттестуемых гражданских служащих об их профессиональной служебной деятельности и дала объективную оценку соответствия аттестуемых гражданских служащих замещаемым должностям гражданской службы.
Аттестации подлежало 9 гражданских служащих. Из них по решению аттестационной комиссии все 9 гражданских служащих признаны прошедшими аттестацию и соответствующими замещаемым должностям гражданской службы.
Аттестация, которая проводится каждые три года, - ответственное и серьезное испытание для государственного гражданского служащего. Важно, чтобы она стимулировала профессиональное развитие сотрудника, одновременно являлась итогом трехлетнего труда и открывала дальнейшие перспективы.
Во исполнение ст. 49 Федерального Закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» 11 марта 2010 года состоялась сдача квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике, в ходе, которого были оценены знания, умения и навыки (профессиональный уровень) 9 гражданских служащих. 9 федеральных государственных гражданских служащих аттестационной комиссией признаны сдавшими квалификационный экзамен и рекомендованы для присвоения классных чинов.
Обобщая итоги аттестации и квалификации, хотелось бы отметить, что, формального подхода не было: и члены комиссии, и аттестуемые гражданские служащие серьезно готовились к аттестационному собеседованию. Можно признать, что аттестация в Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике прошла на должном уровне. Основная ее цель – определение соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы – достигнута.