8 (8782) 20-30-61
369000, Черкесск, ул. Советская, 180
Проведено
совещание у руководителя Государственной инспекции труда в КЧР по результатам проверки соблюдения трудового законодательства в организациях и образовательных учреждениях Малокарачаевского муниципального района, проведенных совместно с прокуратурой.
В ходе проверок выявлен ряд нарушений трудового законодательства работодателями.
Наиболее часто встречающимися нарушениями Трудового кодекса РФ в учреждениях являются нарушения при заполнении нормативных правовых актов по охране – журналов регистрации вводного инструктажа, журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, журнала учета инструкций по охране труда, журнала учета выдачи инструкций по охране труда: например, в МОУ СОШ № 2 с. Учкекен, МОУ «ООШ № 11 с. Учкекен», ООО «УК-коммунхоз» с. Учкекен.
Часто встречаются при проведении проверок нарушения по обеспечению работников предприятий и учреждений района специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В соответствии со ст. 221 ТК РФ работникам выдаются сертифицированные средства, - практика показала, что работодатели, при приобретении СИЗ, зачастую не требуют у поставщиков СИЗ сертификаты соответствия. Не в полном объеме выдаются средства индивидуальной защиты работникам МОУ СОШ № 9 с. Джага, «МДОУ № 2 с. Учкекен», ООО «УК-коммунхоз» с. Учкекен.
По всем выявленным нарушениям руководителям указанных предприятий и учреждений выданы предписания для обязательного исполнения, которые находятся на контроле должностных лиц Государственной инспекции труда в КЧР. Кроме того, за допущение нарушений трудового законодательства, работодатели понесли административное наказание в виде штрафов. По результатам проверок руководителем Государственной инспекции труда в КЧР Р. Б. Деккушевым проведено совещание с участием всех задействованных государственных инспекторов труда и принято решение о проведении контрольных проверок в данных учреждениях и проведению проверок в аналогичных учреждениях в других районах региона.