Проведена плановая проверка в ИП Эбзеева Л.Н.

Государственной инспекцией труда в КЧР проведена плановая выездная проверка по соблюдению норм трудового законодательства работников ИП Эбзеева Л.Н.

В ходе проверки были выявлены следующие нарушения:

-ст. 66 ч. 3 Трудового Кодекса РФ – на день проведения проверки работодателем не велись трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него на постоянной работе свыше 5 дней;

-ст. 67 ТК РФ – на день проведения проверки при фактическом допущении работников к работе работодатель не оформил с ними трудовые договора в письменной форме не позднее 3-х рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе;

-ст. 68 ТК РФ – прием на работу работников работодатель не оформил приказом о приеме на работу на основании трудового договора;

-ст. 225 ТК РФ – работодатель не прошел обучение и проверку знаний по охране труда;

-ст. 212 ТК РФ – отсутствуют журнал регистрации вводного инструктажа ГОСТ 12.004-90 и программа вводного инструктажа ГОСТ 12.004-90.

По итогам проверки работодателю выданы предписание об устранении выявленных нарушений и предписание об отстранении лиц, не прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда. Предписания находятся на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР. Также ИП привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.