Проведена плановая проверка в ООО фирма «Солтан».

Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике проведена плановая проверка на предмет соблюдения трудового законодательства в ООО фирма «Солтан».

В ходе проведения проверки были выявлены следующие нарушения:

         -п. 1.2.3. правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, введенные в действие приказом Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 года №6 (приказ или распоряжение о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, издается после проверки знаний и инструкций и присвоения ему соответствующей группы по электробезопасности (V-в электроустановках напряжением выше 1000 В, IV-в электроустановках напряжением до 1000 В));

      -ст. 136 ТК РФ – заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца;

      -ст. 212 ТК РФ – не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

      -ст. 57 ТК РФ – в трудовых договорах с работниками размер заработной платы указан ниже минимального размера оплаты труда;

      -ст. 123 ТК РФ – работник не был извещен о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели.

За нарушение перечисленных фактов нарушений норм трудового законодательства должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений норм трудового права. Исполнение предписания находится на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР.