Проведена внеплановая проверка в ОАО «Такси»

Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 27.01.2017г. №ОГ-П12-431, приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости Вуколова В.Л. от 19 апреля 2017 года №272 «О проведении внеплановых проверок хозяйствующих субъектов, осуществляющих пассажирские перевозки автомобильным транспортом» и в соответствии с абзацем седьмым части седьмой статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации проведена внеплановая проверка в ОАО «Такси». В ходе проведения проверки были выявлены следующие нарушения:

1. В нарушении статьи 213 ТК РФ - водители не проходят обязательные психиатрические освидетельствования, согласно Постановления Правительства РФ от 23.04.1993 года № 377" О реализации закона Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантии оказания пострадавшим", Постановления Правительства РФ от 23.09. 2002 года № 695 " О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельности связанной с источниками повышенной опасности".

2. в нарушении ст.225 ТК РФ- генеральный директор не прошел обучение и проверку знаний требований норм охраны труда согласно п. 2.3.1 Постановления

Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с изменениями и дополнениями)

3. в нарушении ст.153 ТК РФ- работникам не произведена оплата за нерабочие праздничные дни не менее чем в двойном размере в январе -мае 2017г.

4. Нарушение требований ст. 212 ТК РФ - отсутствует утвержденная работодателем

программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

5. В нарушении требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ – не обеспечено проведение специальной оценки условий труда.

За нарушение перечисленных норм трудового законодательства ОАО «Такси» привлечено к административной ответственности согласно ч.3,2,1 ст. 5.27.1 и ч. 6, ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений норм трудового права. Исполнение предписания находится на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР.