Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
8 (8782) 20-30-61
369000, Черкесск
ул. Советская, 180

Проведена плановая проверка в РГБУЗ «Урупская ЦРБ»

  • Распечатать
  • Поделиться

25.08.2017

Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике согласно плана проверок на 2017 год была проведена плановая проверка в РГБУЗ «Урупская ЦРБ». В ходе проведения проверки были выявлены следующие нарушения:

1. В нарушении статьи 213 ТК РФ - работники не проходят обязательные психиатрические освидетельствования, согласно Постановления Правительства РФ от 23.04.1993 года № 377 " О реализации закона Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантии оказания пострадавшим", Постановления Правительства РФ от 23.09. 2002 года № 695 " О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельности связанной с источниками повышенной опасности".

2. В нарушении ст. 212 ТК РФ - На территории предприятия не установлены

соответствующие знаки движения. При въезде, на видном месте, отсутствует схема

движения автомобильного (внутризаводского) транспорта п.п. 4.2.4.;4.2.5." Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте", утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12 мая 2003 года № 28.

3. В нарушении ст.212 ТК РФ - смотровые канавы, находящиеся на территории РГБУЗ " Урупская ЦРБ" не имеют рассекатели и направляющие реборды по всей длине или другие устройства, предотвращающие падение АТС в канаву во время его передвижения. Высота рассекателей и реборд выбирается исходя из величины меньшего дорожного просвета п. 3.2.28 ПОТР М-027-2003 межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте.

4. В нарушении ст. 57 ТК РФ - в трудовом договоре № 1358 от 27.06.2017 г.

не прописаны обязательные для включения условия, а именно условия гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

5. В нарушении ст. 212 ТК РФ - Над въездными воротами в гаражи РГБУЗ " Урупская ЦРБ" отсутствуют указатели, указывающие максимально допустимый по условиям безопасности габарит АТС по высоте п.3.1.4 Постановление Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте"

6. В нарушении ст. 57 ТК РФ - в трудовом договоре № 1113 от 20.02.2016 г. отсутствуют обязательные для включения условия, а именно условия труда

на рабочем месте, путем заключения дополнительного соглашения.

7. В нарушении п. 5.1.5 коллективного договора - при фактическом допущении к

работе с работником не проведен инструктаж по охране труда, Постановление

Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

8. В нарушении п. 5.1.6 коллективного договора - с работником до начала самостоятельной работы не проведен первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда п. 2.1.4 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны

труда работников организаций»

9. В нарушении ст. 212 ТК РФ - не пересмотрен перечень должностей и профессий

работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте. п. 2.1.4 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

10. В нарушении ст. 57 ТК РФ - в трудовых договорах с работниками , не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обеззараживающих средств, согласно п.9 Приказа Министерства здравоохранения и соц.разития РФ от 17.12.2010 г. № 1122н.

За нарушение перечисленных норм трудового законодательства РГБУЗ «Урупская ЦРБ» привлечено к административной ответственности согласно ч. 1 ст. 5.27 , ч. 4 ст. 5.27, ч. 1 ст. 5.27.1, ст. 5.31 КоАП РФ и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафов и предупреждения. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений норм трудового права. Исполнение предписания находится на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР.