Проведена плановая выездная проверка в МКОУ СОШ а. Эркен-Халк им. Санглибаева»

Государственной инспекцией труда в КЧР проведена плановая выездная проверка в МКОУ СОШ а. Эркен-Халк им. Санглибаева».

Также приказом по организации не назначен работник, ответственный за состояние электрохозяйства и его заместитель.

Не был разработан график визуальных осмотров видимой части заземляющих устройств, осмотры не проводятся (не реже 1 раза в 6 месяцев ответственным за электрохозяйство).

Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присваивалась I группа по электробезопасности.

Не организовано проведение со всеми принятыми в организацию работниками проведения первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы

Не проводились повторные инструктажи не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

Работодателем не было обеспечено приобретение и выдача, за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

О времени начала отпуска работники не извещались под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Заработная плата выплачивалась 1 раз в месяц, не утверждена форма расчетного листка.

Работодателем при оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями, не был установлен повышенный размер оплаты.Также работникам, работавшим в выходные и нерабочие праздничные дни, не оплачивалась зарплата в двойном размере.

Работодатель не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Работодатель не обеспечил проведение обучения и проверку знания требований охраны труда работников.

Не издан приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

За нарушение перечисленных статей ТК РФ должностное лицо, ответственное за допущение указанных нарушений, привлечено к ответственности административной ответственности по ч.ч.1,4 ст.5.27.1 и ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафов. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений норм трудового права. Исполнение предписания находится на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР.