Проведена плановая проверка в ООО «Квест-А».

Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике согласно плана проверок на 2017год была проведена плановая проверка ООО «Квест-А». В ходе проведения проверки были выявлены следующие нарушения: норм трудового права:

В нарушение ст.225 ТК РФ- генеральный директор Токов Р.Х. не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований норм охраны труда Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

В нарушение ст.213 ТК РФ- работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда также на работах, связанных с движением транспорта(вилочные погрузчики), не проходят обязательные периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (с изменениями и дополнениями).

В нарушение статьи 213 ТК РФ - водители автопогрузчиков не проходят обязательные психиатрические освидетельствования, согласно Постановления Правительства РФ от 23.04.1993 года № 377 " О реализации закона Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантии оказания пострадавшим", Постановления Правительства РФ от 23.09. 2002 года № 695 " О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельности, связанной с источниками повышенной опасности".

В нарушение ст.57 ТК РФ- в трудовых договорах у работников не включены обязательные условия для включения, а именно условия труда на рабочих местах;

В нарушение ст.57 ТК РФ- в трудовом договоре с Дудаевым Р.Х. не включено обязательно условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда- размер доплаты за вредность.

В нарушение ст.212 ТК РФ- не организовано проведение специальной оценки условий труда Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда.

В нарушение ст.212 ТК РФ- не установлен порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ п.2.2.3.Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" .

За нарушение перечисленных норм трудового законодательства ООО «Квест-А» привлечено к административной ответственности согласно ч.3,2.1 ст. 5.27.1 и ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений Государственной инспекции труда в КЧР.