Проведение медосмотров работников предприятий

Существует несколько типов медосмотров работников: 

Предварительные. Их цель — выяснить, позволяет ли состояние здоровья кандидата выполнять ту или иную работу. Для некоторых категорий работников такие осмотры обязательны. Например, предварительный медосмотр при поступлении на работу должны проходить: люди, чья профессиональная деятельность связана с управлением сложными механизмами и устройствами (крановщики, электрики); люди, которые трудятся в опасных условиях (промышленные альпинисты, моряки, работники нефтяной и газовой промышленности, работающие на Крайнем Севере); люди, управляющие транспортными средствами (водители, пилоты); работники пищевой промышленности; работники детских и медицинских учреждений и другие. 

Периодические. Проводятся для того, чтобы выявить на ранних сроках заболевания, которые могут быть опасны для окружающих или делают человека непригодным для выполнения определенного типа работ, отследить динамику изменения здоровья, а также для того, чтобы выявить возможные профессиональные заболевания и свести к минимуму вред, причиненный здоровью и самочувствию работника. Сотрудники в возрасте до 21 года должны проходить медосмотр ежегодно. 

Внеочередные. Проводятся в особых случаях — по просьбе самих сотрудников, при выявлении профессиональных заболеваний во время последнего планового медосмотра, в случаях, если у кого-то в коллективе выявлено опасное инфекционное заболевание, а также по требованию Роспотребнадзора. Требования к периодичности и порядку проведения медосмотров прописаны в Трудовом кодексе РФ (ст. 212, 213 и 266). А в статье 5.27.1 КоАП РФ установлено, что допуск к работе без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере 15 000–25 000 рублей, на юридических лиц — 110 000–130 000 рублей.

Организация медосмотра — это ответственность руководства предприятия, оно же и оплачивает это мероприятие.

По инициативе руководства предприятия или самого коллектива проходить периодические медицинские осмотры могут люди любых профессий, но законодательство определяет лишь некоторые специальности, представители которых в обязательном порядке должны проходить регулярные медосмотры. 

К ним относятся: 

люди, выполняющие верхолазные и высотные работы; 

работники сферы общественного питания; работники детских, образовательных и медицинских (а также профилактических) учреждений; 

сотрудники санитарно-гигиенических учреждений (к которым, в частности, относятся салоны красоты, сауны, прачечные и пр.); 

сотрудники фармацевтических предприятий; клинеры; 

работники, чья деятельность связана с системами водоснабжения; 

работники птицеферм и животноводческих предприятий; 

работники, занятые на опасном или вредном производстве; 

сотрудники, не достигшие возраста 21 года.