Проведена внеплановая документарная проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Весна».

Государственная инспекция труда в КЧР провела внеплановую документарную проверку в Обществе с ограниченной ответственностью «Весна». В ходе проведения проверки были выявлены следующие нарушения:

- согласно Карты № 5 специальной оценки условий труда работник не ознакомлен с условиями труда на рабочем месте в нарушении ст. 212 ТК РФ, где работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- в нарушении ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), была ниже установленного минимального размера оплаты труда;

- в нарушении ст.152 ТК РФ не начислялась оплата за сверхурочную работу.

За нарушение перечисленных норм трудового законодательства должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ и по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Исполнение предписания находится на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР.