Версия для слабовидящих

Работодатель должен уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве и возможности работника выбрать электронный вариант своей трудовой книжки до 30 июня 2020.

15.06.2020 09:43:00
ГИТ В КЧР НАПОМИНАЕТ❗
Согласно п. 4 ст. 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» работодатель должен уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве и возможности работника выбрать электронный вариант своей трудовой книжки. Такое уведомление обязательно должно быть произведено не позднее 30 июня 2020 года в письменном виде.
⠀Таким образом, у работодателей, которые еще не уведомили своих работников о соответствующих изменениях, осталось время до конца этого месяца. ⠀