Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8 (8782) 20-30-61
369000, Черкесск, ул. Советская, 180
<p style="text-align: justify;">Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике проведена проверка по заявлению работника ФГКУ «1 отряд Федеральной противопожарной службы по КЧР» о <span>несогласии с записью в трудовой книжке, произведенной работодателем.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: larger;">В соответствии с планом проведения проверок юридических и индивидуальных предпринимателей на 2013 год Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике была проведена плановая выездная проверка в ИП Земцов А.Б.</span></p>
<p style="text-align: justify;">Граждане, посетившие портал ИНСПЕКЦИЯ.РФ, теперь смогут проголосовать за качество работы трудового инспектора.</p>
<p>Селекторное совещание по итогам работы в феврале 2014 года.</p>
<p style="text-align: justify;">Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике была проведена плановая выездная проверка в ООО «РЕГИОН-ФРОСТ».</p>
<p style="text-align: justify;"><span><span>На повестку дня вынесены итоги 2013 года и задачи 2014 года. </span></span><span><span>С основным докладом выступит руководитель федеральной службы, главный государственный инспектор труда Российской Федерации Всеволод Вуколов.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;">Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике была проведена внеплановая выездная проверка по заявлению работника в отношении МБУЗ «ССМП» о невыплате стимулирующих за ноябрь 2013 года.</p>
<p style="text-align: justify;">Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 была введена новая процедура в области охраны труда – «специальная оценка условий труда», которая заменила собой аттестацию рабочих мест.</p>
<p style="text-align: justify;">Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике была проведена внеплановая выездная проверка по заявлению работника в отношении ООО «ЖКХ-Водоканал».</p>
<p style="text-align: justify;">19 февраля 2014 года – личный прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в Карачаево-Черкесской Республике.</p>
<p style="text-align: justify;">Государственной инспекцией труда в КЧР в 2013 году осуществлялись проверки соблюдения норм трудового законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства.</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: larger;">6 февраля 2014 года состоялась пресс-конференция с представителями средств массовой информации об итогах работы Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике за 2013 год. Пресс-конференцию вели руководитель Государственной инспекции труда в КЧР Р.Б. Деккушев, заместитель руководителя ГИТ в КЧР Р.М. Борсов и главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) И.А. Савченко.</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: larger;"><img width="320" height="180" border="1" src="/.cmsc/upload/regions/09/Images/201402/071702432W.jpg" alt="" /></span></p>
<p style="text-align: justify;">В заседании принимали участие руководитель Государственной инспекции труда в КЧР Р.Б. Деккушев и главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) И.А. Савченко.</p>
<p style="text-align: justify;">В ходе рабочей поездки в Ставропольский край глава министерства труда и социальной защиты России Максим Топилин сообщил, что по итогам 2013 года уровень задолженности по заработной плате в Северо-Кавказском федеральном округе составляет 90 миллионов рублей, пишет «Интерфакс-Юг».</p>
<p style="text-align: justify;">В Государственную инспекцию труда в Карачаево-Черкесской Республике из Управления Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций поступило обращение работника о нарушении его трудовых прав, допущенных ОАО «Строитель», по вопросу невыплаты заработной платы с июля 2013 года.</p>
<p>Селекторное совещание по итогам работы 2013 года и задачам на 2014 год.</p>
<p style="text-align: justify;">Государственной инспекцией труда в КЧР рассмотрено обращение по вопросу не выплаты процентных надбавок к заработной плате работающего в районе Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в ЗАО «Управляющая Компания «Висма». </p>
<p style="text-align: justify;">В соответствии с планом проведения проверок юридических и индивидуальных предпринимателей на 2013 год Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике была проведена<span> плановая выездная проверка в РГКУ "Государственный республиканский детский дом для детей, оставшихся без попечения родителей" в микрорайоне Московский.</span></p>
<p style="text-align: justify;">Во исполнение поручения Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению надзорно-контрольной деятельности в сфере оплаты труда, обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской Республике проводит целенаправленные проверки во всех предприятиях и организациях республики на предмет невыплаты заработной платы.</p>
