Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Новости

13.08.2021 14:55:00

Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%.

Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум определяются как соотношение с медианной заработной платой и медианным среднедушевым доходом.

06.08.2021 14:43:00

Руководитель Государственной инспекции труда в КЧР принял участие в межведомственном совещании.

Руководитель Государственной инспекции труда в КЧР Борис Мудалифович Байрамкулов, сотрудники следственного управления, а также руководство ООО Фирма «Меркурий», АО «Урупский ГОК», КЧР ГУП «Теплоэнерго» ООО «Гипстройинвест» приняли участие в
межведомственном совещании по вопросам невыплаты заработной платы и нарушения охраны труда в Следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике.

02.08.2021 14:41:00

Сотрудника с разъездной работой можно уволить за прогул.

Работодатель вправе наказать сотрудника, который в течение дня не находился в месте, где должен исполнять обязанности. Например, он не пришел на встречу с клиентами или не явился в офис организации для сдачи отчета.

30.07.2021 15:39:00

30 июля в Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике состоялось межрегиональное совещание Руководителей государственных инспекций труда субъектов СКФО.

30 июля в Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике состоялось межрегиональное совещание Руководителей государственных инспекций труда субъектов СКФО.

26.07.2021 15:52:00

Савченко Инна Анатольевна приняла участие в совместной выездной проверке.

26 июля Главный государственный инспектор труда отдела контроля и надзора Государственной инспекции труда в КЧР Савченко Инна Анатольевна приняла участие в совместной выездной проверке

16.07.2021 15:59:00

Совместный прием граждан в Следственном комитете Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике.

16 июля 2021 года, руководителем следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике генерал-майором юстиции Щепкиным Николаем Вячеславовичем проведен личный прием граждан в г. Карачаевск.
Всего приняты восемь граждан, которые обратились с вопросами, касающимися хода расследования уголовных дел и проведения процессуальных проверок, находящихся в производстве следователей следственного отдела по городу Карачаевск, а также по невыплате заработной платы в одной из управляющих компаний. Заявителям даны подробные разъяснения по интересующим их вопросам.

15.07.2021 16:59:00

В случае временной нетрудоспособности ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается.

В статье 124 Трудового Кодекса РФ говорится - в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

12.07.2021 16:56:00

Электронные сервисы Федеральной Службы по труду и занятости.

Федеральной службой по труду и занятости в целях повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства активно используются электронные информационные ресурсы. На портале «Онлайнинспекция.РФ» действуют такие разделы: 

08.07.2021 16:53:00

Механизм досудебного обжалования стал доступен на Госуслугах.

 На портале Госуслуг стало возможно оспорить решения инспекций труда. В соответствии с Федеральным законом №248-ФЗ Правительством определен перечень видов федерального государственного контроля, в отношении которых обязательный досудебный порядок рассмотрения жалоб применяется с 1 июля 2021 года. 

05.07.2021 17:00:00

В Роспотребнадзоре напомнили об правилах работы в условиях аномальной жары.

В Роспотребнадзоре напомнили об правилах работы в условиях аномальной жары.
Вот эти рекомендации:

05.07.2021 12:22:00

Публичные обсуждения в онлайн формате.

✅Уведомляем о проведении 23.07.2021 в 10:00 публичных обсуждений результатов правоприменительной практики за 2 квартал 2021 года в онлайн формате.

01.07.2021 16:36:00

Семье с детьми отпуск вне очереди.

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет (ранее было установлено - 12 лет).
Федеральный закон от 9 марта 2021 г. N 34-ФЗ "О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации" об этом вступил в силу 20 марта.

28.06.2021 14:32:00

Режим труда в условиях повышенных температур воздуха.Режим труда в условиях повышенных температур воздуха.

Работодателям необходимо помнить об условиях труда в жару. Трудовым законодательством установлено, что работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда, а также создание и функционирование системы управления охраной труда, в рамках которой организуется процедура управления профессиональными рисками.

25.06.2021 17:30:00

Руководитель ГИТ в КЧР совместно с Министром труда и социального развития КЧР Шаковым Русланом Айсовичем приняли участие в селекторном совещании.

Руководитель ГИТ в КЧР Байрамкулов Борис Мудалифович совместно с Министром труда и социального развития КЧР Шаковым Русланом Айсовичем  приняли участие в селекторном совещании, под руководством Руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

21.06.2021 15:20:00

Возможен неделимый отпуск в 28 дней.

Работодатель не имеет никакого права требовать, чтобы работники обязательно делили свой отпуск на две части (при этом одна из них должна составлять не менее 14 дней).
Но если сам работник изъявляет желание разделить отпуск, то такой вариант по-прежнему остается возможным, если удовлетворяет обе стороны.

17.06.2021 14:48:00

Руководитель Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике Байрамкулов Борис Мудалифович принял участие в приеме граждан.

16 июня, в АО «Урупский Горно-обогатительный комбинат» пгт. Медногорский, Руководитель Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике Байрамкулов Борис Мудалифович принял участие в приеме граждан.

14.06.2021 15:16:00

Отпускные.

В статье 114 Трудового кодекса РФ сказано, что каждый работник, который официально трудоустроен, имеет право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Отпуск должен быть оплачен работодателем, исходя из среднего заработка за последний рабочий год. Каждый рабочий год начинается с даты, когда сотрудник заключил с работодателем трудовой договор.

81 - 100 из 1308
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 | След. | Конец | Все 
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''